医保和社保有什么区别

1、缴纳费用不同：单独的医保缴纳费用比较少，每年只有几百元。社保的缴纳费用一年几千甚至上万，比医保的费用要高很多。2、包含项目不同：医保一般只包含有医疗保险，社保中除了有医疗保险，还包括养老、失业、工伤和生育保险。 医保和社保在多个方面存在明显的区别，这些区别主要体现在概念、功能、覆盖范围、缴费方式以及卡片的用途等方面。
一、概念区别
1. 社保：全称社会保险，是指国家通过立法建立的，对劳动者在生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的一种制度。社保是一个广泛的概念，它涵盖了多种社会保险项目，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 医保：全称医疗保险，是社保中的一个重要组成部分，专为补偿因疾病所带来的医疗费用而设立的一种保险。医保通过个人和用人单位共同建立医疗保险基金，为患病参保人员在定点医疗机构就诊后提供一定的经济补偿。
二、功能区别
1. 社保：其功能更为广泛，旨在为劳动者提供全方位的社会保障。社保中的各个项目分别对应不同的风险场景，如养老保险保障退休后的生活，工伤保险保障工作中的意外伤害，而医疗保险则专注于疾病医疗费用的补偿。
2. 医保：专注于医疗费用的补偿。当参保人员因病产生医疗费用时，医保可以为其提供一定的经济补偿，减轻个人和家庭的经济负担。
三、覆盖范围区别
1. 社保：覆盖范围广泛，几乎涵盖了所有劳动者。在中华人民共和国境内，无论是国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，还是实行企业化管理的事业单位及其职工，都必须参加社保。
2. 医保：作为社保的一部分，医保的覆盖范围同样广泛。但需要注意的是，医保主要关注医疗费用的补偿，而社保则涵盖了更广泛的社会保障领域。
四、缴费方式区别
1. 社保：缴费方式一般采取单位和个人共同负担的原则。单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用，而职工个人也需要承担一部分费用。这些费用会按照一定比例分别划入各个社保项目的基金中。
2. 医保：同样采取单位和个人共同缴费的方式。单位会按照职工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费，而职工个人也会按照一定比例缴纳费用。这些费用共同形成医疗保险基金，用于支付参保人员的医疗费用。
五、卡片用途区别
1. 社保卡：除了具有医保卡的功能外（即用于支付医疗费用），还记录了参保人员的基本信息、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息等多种信息。社保卡是办理各项社保业务的重要凭证，如领取失业金等。
2. 医保卡：主要用于医疗费用的支付和报销。参保人员可以持医保卡在医院、药店等定点医疗机构进行医疗费用的结算和报销。但医保卡的功能相对单一，仅限于医疗领域。
综上所述，医保和社保在概念、功能、覆盖范围、缴费方式以及卡片用途等方面都存在明显的区别。对于劳动者而言，了解这些区别有助于更好地理解和利用社保和医保制度，保障自身的权益和利益。