收到员工生育津贴时，应按照《会计准则》第87项的要求对其进行分录操作，具体的做法是：
1）借：应交税费（津贴）账户XX元；
2）贷：现金XX元；
3）借：应付职工薪酬账户XX元；
4）贷：应交税费（津贴）账户XX元。
也就是说，收到员工生育津贴时，应先将现金增加，然后减少应付职工薪酬，最后增加应交税费（津贴）账户。
该分录方式在收到津贴后，可不用支付给职工，因为津贴是政府支出，不以账记，所以不需要在账记的方式支付给职工。
拓展知识：员工生育津贴是由政府提供的资金，用于补贴个人准备生育孩子的一种津贴，用于帮助个人准备生育孩子，而无需支付给职工。
