工资薪金是指企业给予劳动者作为对劳动所付出的经济补偿的综合性报酬,包括了本金和福利两部分。
一、本金:
1、工资本金:按照劳动者实际工作时间及其所完成的劳动量报酬的部分,是按月发放的,也叫基本工资;
2、津贴:是指按月发放的,但不按劳动的实际时间及其所完成的劳动量报酬的部分,例如:职务津贴、技术津贴、独生子女津贴等;
3、奖金:是按月发放的,但不按劳动的实际时间及其所完成的劳动量报酬的部分,例如:季度奖金、业绩奖金、工会奖金等;
4、补贴:是按月发放的,但不按劳动的实际时间及其所完成的劳动量报酬的部分,例如:住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
二、福利:
1、五险一金:是指企业为员工及其家庭缴纳的各项社会保险;
2、带薪年假:是指企业按照法定规定给予员工的带薪假期;
3、补充医疗保险:是指企业为员工及其家庭缴纳的补充医疗保险;
4、福利房:是指企业为员工及其家庭提供的住房福利;
5、其他福利:例如:企业提供的旅游、康复、文体等福利服务。
以上就是工资薪金内容的介绍,包括了本金和福利两部分,本金包括工资本金、津贴、奖金和补贴,福利包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险、福利房以及其他福利。
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