隔离期间协商过后可以通过网络灵活工作的,公司应该按正常出勤支付工资。隔离期不能工作的,公司需要给员工支付基本工资、岗位工资等固定工资成分;提成、绩效、奖金、饭补、车补等非固定款项可不支付。疫情居家隔离期间的工资按上述标准发放,且不得因此而裁员或无过错性辞退该劳动者。
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隔离期间协商过后可以通过网络灵活工作的,公司应该按正常出勤支付工资。隔离期不能工作的,公司需要给员工支付基本工资、岗位工资等固定工资成分;提成、绩效、奖金、饭补、车补等非固定款项可不支付。疫情居家隔离期间的工资按上述标准发放,且不得因此而裁员或无过错性辞退该劳动者。
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