合理。国家只强制企业为员工缴纳五险，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，而对缴纳住房公积金并没有强制要求，但如果企业有给员工缴纳住房公积金则一定要给员工缴足，这就是员工的合法权益了。

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