【1】生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资&pide;30(天)×假期天数，其中假期天数包括：正常产假90天(包括产前检查15天);独生子女家35天;晚育假15天。

【2】生育医疗费：①确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算);②异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

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