现在的公司基本上都会给员工上五险一金，我们都知道，五险一金的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。许多人有疑问，这个生育险有什么作用?在单位离职后，生育险可以自己交吗?男职工交生育险又会起到什么作用呢?今天就和小编一起来看看。
一、生育险有什么用
根据《中华人民共和国社会保险法》缴纳生育保险的人员，男女不同职工可享受不同的待遇：女职工：生育津贴、生育医疗费用报销、一次性营养津贴、一次性津贴;男职工：享受10天有薪假期。规定具体内容如下:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条：生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用
(二)计划生育的医疗费用
(三)法律、法规规定的其他项目费用
第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假
(二)享受计划生育手术休假
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育险可以自己交吗
《企业职工生育保险试行办法》规定：生育保险费的提取比例由当地人民***根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。职工个人不缴纳生育保险费。可见，生育险不能自己交，所交的钱是交给社会劳动保障局来统一管理的。
三、男方交生育险有什么用
生育险不单单是女性职工要交，男职工缴生育险也好处多多。
1.全职太太可享受费用报销
最大的用处：如果怀孕老婆并没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用!这个医疗费用包括老婆生娃，或者流产时的所有费用
领取办法：带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(*****)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料，在工作所在地社保局办理。
2.领取津贴
生育险包括的两部分是生育医疗保险和生育津贴。妈妈在生完宝宝后需要休产假，休产假期间享有生育津贴。具体计算方式为：所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数
同时，爸爸也有陪产的十几天假期，在这期间内，也可以领取津贴，也可以说是带薪陪产。
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