中暑可以申请职业病的。从《职业病分类和目录》的相关规定上看，“中暑”规定在因物理因素所致的职业病内。所以中暑也是可以算作职业病，并且还是可以申请工伤认定的。其职业病的认定条件是不变的，用户需要提供一系类的条件。

在完成认定流程并且被职业病防治部门认定为职业中暑，按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，职工中暑应认定为工伤。

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