2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
如果延迟退休在2022年落地实施,那么以下几个群体将会受到退休新政的影响:
1、小于等于50岁的女性工人,即1972年及以后出生的女性;
2、小于等于55岁的女性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;
3、小于等于55岁的男性工人,即1967年及以后出生的男性;
4、小于等于60岁的男性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员。
按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
我们根据目前延迟退休的大体政策,推测出了以下两份退休时间表。虽然官方还没有正式通报,但是大家可以参考一下。
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