五险一金是我们工作的基本福利待遇，但是这些资金并不是只由公司单位来缴纳，我们自己也是要交一定费用的，不过我们缴费比例一般都比较小，那么五险一金有哪些缴纳比例？
五险一金有哪些缴纳比例？
五险一金的缴纳比例在各地区其实会有一定的差异，不过多数地区的缴费比例如下：
【1】养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％
【2】医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹
【3】失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）
【4】工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费
【5】生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费
【6】住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％
上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：
【1】养老保险：公司缴纳16％，个人8％；
【2】医疗保险和生育保险：公司缴纳10％，个人2％；
【3】失业保险：公司0.5％，个人0.5％；
【4】工伤保险：公司0.16-1.52％；
【5】公积金：单位和个人5％-7％，补充住房公积金缴费比例为1％-5％。
总而言之，具体的缴费情况不同地区之间会根据实际情况进行调整，所以说我们要以实际情况为准。在五险一金已经普及的情况之下，一些公司为了留住人才，已经推出了六险二金，也就是多出了补充医疗保险和企业年金。