原始股稀释是指在一家公司增发新股或发行可转换债券等证券的情况下，导致原有股东所持有的股份相对减少的情况。这种情况下，原有股东所拥有的股权比例会被稀释，因此称为“稀释股份”。下面将从几个方面详细介绍原始股稀释以及如何在原始股稀释时分配股权。
1. 可转换公司债券
可转换公司债券是指公司发行的可以在特定条件下转换为普通股的债券。在计算原始股稀释时，需要考虑可转换公司债券的影响。对于可转换公司债券，其转换为普通股后会增加公司的股数，导致原有股东持有的股份相对减少。在计算原始股稀释时，需要将可转换公司债券转换为普通股进行计算。
举例来说，如果公司发行了可转换公司债券，假设可转换公司债券的转换比例为1:2，即每张债券可以转换为2股普通股，而公司发行了100张可转换公司债券，那么当债券全部转换为普通股后，公司的股数会增加200股，导致原有股东所持股份的相对减少。
2. 股份期权
股份期权是指公司给予员工一定数量的购买公司股份的权利，通常在特定条件下可以行使。股份期权的行使将导致公司股数的增加，从而稀释原有股东所持股份的相对比例。
在原始股稀释时，需要将已行使的股份期权转换为普通股进行计算。例如，如果公司发行了1000份股份期权，而员工已行使了其中的500份，且每份股份期权可以转换为10股普通股，那么当这些股份期权全部行使后，公司股数将增加5000股，导致原有股东所持股份的相对减少。
3. 期权池
期权池是指公司为招募未来人才而设置的一部分股份预留，用于给新加入的员工分配股份期权。通常，创始团队会从自己拿出一部分股份作为期权池的预留，而不是增资扩股来稀释其他股东的股份。
如果投资人要求期权池大小为15%，那么企业的股权结构为：投资人持股30%，创始团队持股55%，期权池持股15%。这样的设置可以在一定程度上平衡股权分配的稀释效应，同时也为未来的人才引入提供了一定的激励机制。
4. 发行新股
一家公司如果需要融资，通常会选择发行新股来吸引投资者。发行新股将会增加公司的股数，从而稀释原有股东的股份比例。
举个例子来说明，假设公司总股本为100万股，而A股东持有60万股，那么A股东的股权占比为60%。如果公司决定发行新股50万股，那么原有股东的股份相对减少，导致股权的稀释。即使公司的市值没有变化，A股东仍然持有60万股，但相对于公司总股本的比例却变为了60万/150万，即40%。
还可以通过送股的方式进行股权稀释。例如，每10股送5股，那么股东所持股份的相对比例将减少，但整体股权结构并未发生实质性改变。
5. 如何分钱
在原始股稀释时，如何分配股权是一个重要问题。创始团队的核心人员会持有一部分原始股，这种股权被视为创始人的奖励和激励，并用于回报创始人为公司做出的贡献。
需要留出一定比例的股份作为期权池，用于未来人才的引入和激励。期权池的比例可以根据公司需求和投资人的要求来确定。
在融资过程中，投资人将会购买新发行股份，他们的投资将用于公司的发展和扩张。投资人持有的股份比例也会随着融资的进行而相对增加。
在确定股权分配比例时，除了考虑创始人和投资人的回报与激励，还应当充分考虑股东之间的合作关系和公司的长期发展前景。合理的股权分配可以激励创始人和员工的积极性，同时也为公司的发展提供了稳定的动力。