社保里面有五险，每一项都对我们很重要。现在对于不同的人来说，侧重点可能不太一样。有的人可能会觉得养老保险是最重要的，有的人觉得医疗保险才是最有必要买的。而对于产妇或有生育计划的人来说，生育保险同样也很重要。
说起生育保险的福利待遇，大家最关注的无非就是生育津贴和产假天数。今年生育保险的政策有了一些改变。
要知道，职工如果要正常使用生育保险的话必须要按时履行缴费义务，很多地区规定的缴费期限都不大一样，一般来说是必须缴费满1年，就可以报销生育费用。如果生育时，缴费还没满1年就无法享受生育保险待遇。
新政策出来之后，如果是缴费不满10个月的，可以在单位补交至12个月，然后就可以正常享受生育津贴。
还有一点值得注意，生育津贴发放下来是不扣个人所得税的，这也就在一定程度上增加了我们的生育津贴金额。生育津贴的计算公式为：分娩当月单位平均缴纳工资基数&pide;30×产假天数=生育津贴的领取金额。其中缴纳工资基数是指社保的缴纳基数，也就是社保的扣除基数。
对于没有生育保险的女性，只要丈夫缴纳了生育保险，且满足领取条件。那么妻子就能按照规定享受生育津贴。
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