京东回应淘汰员工，京东回应取消快递员底薪详情。早前，有京东员工在网络上爆料称，京东发布内部邮件，要求坚决淘汰三类人。
首先是不能拼搏的人，凡是不能拼或者拼不动的员工都将会被京东淘汰掉，京东不会去管业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者是管培生，也不管是身体原因还是家庭原因，只要是不行了就果断淘汰掉。
其次是不能干的人和效益不高的人，也就是绩效差的人也会被京东给淘汰掉;最后一种是性价比低的人，其绩效与工资不匹配的人，也会面临降薪等问题。
对此，京东物流4月7日晚在微博回应称，以上内容都是片面解读，不符合公司的筛选员工主旨和降薪的出发点。
除此以外，记者还了解到，京东将取消其快递员的底薪并增加快递收件任务，还将降低快递员的公积金系数。
原来的薪酬结构已经不适应新的模式，因此在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。关于降低公积金系数，则是在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。
总而言之，企业都是追求利润的，降本增效是必须的，从公司长远发展来看，取消快递员底薪，降低快递员的公积金，都是毋庸置疑的发展政策。