第一：盈余管理的定义
什么是盈余管理?从字面上，我们就可以理解为管理盈余，调解利润。当然在进行盈余管理的过程中，离不开流动比率以及盈余管理的目的是什么。进行盈余管理的目的就是影响利益相关者决策和影响经济契约的后果，盈余管理主要有两种手段，即可以利用职业判断调解账面盈余，也可能通过构造真实交易来进行利润的操控。
第二：盈余管理的特征
盈余管理的特征有哪些?从上面的盈余管理的概念，我们可以得到盈余管理有两个基本特征，那就是动机性和干预性。
1.动机性。它是指管理人员要有动机去进行盈余管理。首先，在管理人员心目中要存在一个较为理想的会计结果，当然这个结果就是管理人员希望达到的目标;其次，只有当企业操控前的实际业绩达不到理想结构时，管理人员才有肯能进行盈余管理去调节利润，否则盈余管理就完全没有存在的必要，这里需要注意的就是，即便实际结果与理想目标存在差距也并不意味着管理人员就一定有动机去进行盈利管理，记住盈余管理遵循成本——收益原则。动机的形成来自于两方面：一方面，实际结果要与理想目标之间存在差异;另一方面，管理盈余消除差异行为的收益要大于其相应的成本。
2.干预性。它是指具有阴雨管理动机的管理人员通过采用会计手段或者安排交易等做法去实际干预财务报告结果的行为事实。干预性特征依赖于干预的可行性与干预的存在性。干预需要借助于职业判断与交易安排等手段进行，只有这些手段能够帮助管理人员实现目标利润并且操作起来切实可行，干预才有可能进行，可见，可行性是干预的前提条件;在存在可行性之后，只有管理人员对企业的盈余真正实施了操控，存在着干预行为的事实，才算具备干预性特征。故存在性是干预的最终标志。