起初，在新经济时代的社会经济发展中，干股被视为公司的老板，以维护公司的利益，因此他保留了重要的专业技术人员和想要离开公司的合作者。这也是一种激励措施，不是严格的法律概念。其次，与优先股相比，干股的收购是无偿的，是公司股东根据某种约定合同，将股份赠与给现阶段不是股东的第三方。因此，干股的股东在没有投资的情况下占有公司一定比例的股份。本质上，干股更关注虚拟股票。干股不是真正的股份。只是说受托人拥有这样的股份，实际上并没有。持有人只拥有一定份额的分红主导权，但实际上，干股股东并不拥有对公司的实际决策权，只拥有分红的主导权。
那干股有哪些取得方式？一般情况下，有下面几种。
1、股权赠送
公司成立后，股东直接将部分或部分股份赠与他人，受赠人成为“干股”股东。
2、股权激励
在一些高科技、管理或其他企业中，大股东为了留住人才，会将手中的一些股权无偿拿出来，或者以优惠的价格转让给被激励的对象。被激励的对象往往是为企业做出巨大贡献的技术、管理人才或其他核心人员。经过股权的鼓励，他们不仅会与公司发生劳动关系，而且还有望获得与老板一样的利润，这使他们更有吸引力。但是，由于股权激励，干股的权利会受到一定的限制，如股权限制转让、业绩达到一定标准、工作年限等。
3、以无形资产出资但没法工商登记，采取“干股”形式。
除现金出资外，《公司法》允许股东以机器设备、知识产权，土地使用权等非货币财产出资。但“非货币出资”的法律界限是严格的，必须是“可以用货币评估并依法转让的非货币财产”。因此，可以进行工商登记的非货币性资产种类非常有限。这样，一些无形资产虽然有价值，但不能视为知识产权，也不能合法投入股本。变通办法是“干股”。比如有人投资技术或商誉，或者有人掌握了独特的营销渠道、社会资源、秘方、管理经验等。其他股东认为自己有价值，就会替他垫付投资，形成干股。但要求他们为公司带来有价值的无形资产，股东之间要有内部关系。
什么叫干股，干股的含义以及具体的取得方式就是上面的具体内容，投资者们可以多加阅读了解。