对于非国营企业来说,大家丢掉工作了,顶多算是失业,很多人并不用下岗来称呼。
而下岗工人其实也是我国经济发展的一个产物,因为在上世纪六七十年代,我国很多人的工作基本上都是由国家分配的,很多人都是在国有企业或者集体企业上班。
但自从改革开放之后,我国经济发生了翻天覆地的变化,社会经济结构也出现了很大的变化,其中最大的一个变化就是大量民营企业的出现,这些民营企业相对于国有企业来说更有活力,更接近市场,所以更具有竞争力。
因此在市场经济不断发展的过程当中,很多国有企业低效臃肿等问题开始出现,已经跟不上市场经济的发展步伐。
结果有很多国有企业或者集体企业因为适应不了市场经济的发展而出现倒闭,然后出现很多人下岗的。
当然除了经济客观因素的影响之外,我国从上世纪九十年代开始也加大对国有企业的改革,很多国有企业开始打破原来的体制,开始采用市场化经营。
在这过程当中,有不少国有企业工人都出现转岗或者下岗的情况,甚至出现了一批下岗潮。
经过十几年的改革之后,目前我国大多数国有企业和集体企业基本上已经顺应市场的发展,并采用现代化企业制度来管理,国有企业的效率和竞争力也明显有了较大的提升。
当即便国有企业竞争力提升了,也不能保证自己在市场上能够永远保持竞争力,市场经济是瞬息万变的,即便在今天仍然有不少国有企业和集体企业有可能面临倒闭或者减员的情况,所以直到今天仍然有不少国有企业员工会面临下岗的。
不过现在我们很少用下岗来形容失业的工人,更多的使用失业人群这个概念。
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