规模报酬的含义?

规模报酬是指为了鼓励企业规模扩大而制定的奖励政策，即企业根据规模变化而获得一定的报酬和奖励。具体表现为：企业根据规模变化而改变报酬的金额，从而使企业有动力去不断扩大规模。许多政府国家都有规模报酬政策，旨在激励企业不断扩大规模，促使企业发展壮大。

规模报酬政策可以拉动经济发展，提高企业效益，丰富消费结构，拓展就业机会，促进国家和企业的经济发展。例如，政府可以为企业提供资金支持，以鼓励企业投资扩大规模；可以放宽企业税收，以减轻企业的负担；可以减免企业的罚款，鼓励企业追求规模化。

拓展知识：规模报酬政策也有一定的风险，如规模报酬过大，企业可能会虚增规模，而不是真正实现规模化发展，或者规模报酬过低，企业可能会无动力扩大规模，因此，在制定规模报酬政策时，政府应根据经济形势和实际情况，合理设定规模报酬，以保证企业规模化发展和节约经济资源。