工会经费计提基数和比例是多少合适

工会经费计提基数和比例的选择是根据工会所在的行业特性及企业的实际情况进行确定的，一般情况下，需要考虑劳动力水平、企业成本水平及社会保障水平等因素，因此比例不同，也不尽相同。一般来说，工会经费计提比例为0.5%~3%，具体比例可根据企业实际情况灵活调整。例如，企业人力较多，费用较高，可调整到3%；反之，若企业人力较少，费用较低，可调整到0.5%-1%。作为一种特殊的社会保障制度，工会经费计提具有重要的社会意义，可以为企业出台各项特殊的福利政策，增强企业的积极性。