工资薪酬包括常规工资、加班费、补贴、奖金、福利待遇和退休金等。
常规工资是按月发放的报酬,它取决于职位在收入分布中所处的位置。加班费是在正常工时外增加的劳动报酬。补贴是按固定比例发放的福利,一般由政府拨款支付。奖金是按公司业绩激励或绩效考核为员工发放的报酬,奖金可以是月度、季度或年度发放。福利待遇是指由雇主支付的安家费、子女教育费、住房租金补贴等各项社会福利。退休金是雇主在雇员退休时发放的报酬,通常是按员工在公司工作的时间长短订定的比例发放。
拓展知识:一些公司还为员工提供餐补、住宿补贴、生日礼物、员工健康保障或长期医疗、住房公积金等福利。
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