有的,试用期三天有工资。依据劳动部规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
当用人单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,或直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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当用人单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,或直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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