对于永辉超市1933这个项目的靠谱性和是否值得去参加，我将结合以下内容进行
1. 永辉超市的背景和实力
永辉超市成立于2001年，总部位于福建福州，是中国500强企业之一，也是国家级“通”及“农业产业化”双龙头企业，在中国零售业具有较高的知名度和影响力。公司荣获“中国驰名商标”，拥有庞大的门店分布网络和完善的供应链体系，是一个实力雄厚的大型超市企业。
2. 1933零售精英工程的培训机制
永辉超市1933零售精英工程是一个培养年轻人成为优秀零售管理人才的项目。参加者通过培训，可以学习到零售业的相关知识和技能，提升自己的职业素养和能力。特别值得一提的是，“1933带薪培训”政策，参与者可以在培训期间获得薪资待遇，这是许多企业都没有的福利待遇。
3. 1933项目的实践和体验价值
通过参加永辉超市1933项目，可以获得实践和体验的机会。在项目中，参与者可以轮岗于永辉门店的各个小店，了解不同品类的运作机制，熟悉零售业的各个岗位技能和公司政策。这种实践和体验可以帮助参与者更好地了解零售业的运作模式，为以后的职业发展奠定基础。
4. 抗击疫情中的1933人
在新型冠状病毒疫情期间，永辉1933零售精英工程的参与者展现了非凡的勇气和担当精神。他们积极参与抗击疫情的工作，全力保障民生需求。这一点反映了永辉超市对于员工的重视和关爱，也证明了1933项目参与者具备应对突***况的能力。
5. 对于应届生的价值
对于刚走出校园的应届生来说，参加永辉超市1933项目可以带来诸多好处。可以通过获得的培训和经验提升自己的职业素养和能力，为未来的就业找到更好的机会。项目中的“带薪培训”政策可以帮助应届生在就业之前获得一定的经济支持。
永辉超市1933项目在培养零售管理人才和提供实践体验方面具有一定的价值。尤其对于应届生来说，参加该项目可以提升个人竞争力并获得一定的经济支持。是否值得参加还需要个体根据自身情况和发展需求来进行综合考虑。上一篇：费率是什么 海运运费率