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用人单位应当按照我国有关相关法规，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。 钟点工，作为一种常见的灵活就业形式，是否能享受工伤待遇，......