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利好。原因为限制性股票的激励人员象通常为企业的管理团队、核心技术人员以及骨干人员。在激励和约束的双重作用之下，设定达到一定的行权条件，激励人员会更加努力，为实现行权条件做出贡献，对企业利润的增加......