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可能是该公司将其外包给人力资源公司，员工不再有资格获得保险。根据法律规定，由于企业员工不符合参保条件，企业参保人数为0，这是合法的。大多数规范的企业都会向员工缴纳社保，因为这是企业的法律责任。 ......