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前公司恶意不减员停社保可以申请失业保险吗
前公司恶意不减员停社保
2026-02-01
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如果前雇主故意不为员工停止缴纳社保,员工可以向劳动仲裁部门投诉,该部门将对雇主进行行政处罚。法律依据:《社会保险法》第六十三条·用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期......
前公司恶意不减员停社保可以申请失业保险吗
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