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基金公司很少招人的原因：1、高门槛：基金公司对人才的要求非常高，不仅需要具备金融、经济、数学等相关专业的知识，还需要具备一定的实践经验和业务能力。因此，基金公司往往更倾向于从内部晋升或提拔人才，......