每年的年中，也就是六七月份的时候，全国各地都会公布上年度在岗职工的平均工资。很多人可能不了解什么是平均工资，也不清楚平均工资究竟有什么作用，让我们一起来了解一下。
首先，平均工资直接影响了我们参加社保缴费的基数。比如说重庆市公布的上年度平均工资是每年73272元，每个月就是6106元。那么根据这次公布的平均工资的数据，重庆市所有参保的职工2018年的社保缴费基数上下限都会进行相应的调整。
首先，社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。那么根据重庆市每个月的平均工资6106元，我们可以得出，正常单位员工的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险)缴费基数上限为每个月18318元，而下限为每个月3664元。
这段话要怎么理解呢，简单来说就是工资再高，高过18318元也只以18318元作为缴费基数;工资再低，低于3664元也要以3664元作为缴费基数。
那么作为自由职业者，要怎么计算呢?因为自由职业者的收入是不固定的，无法统计，所以就得按照当地的平均工资进行参保。所以所有在重庆的自由职业者中，自愿参保的缴费基数上限就是6106元，下限则是3664元。
平均工资提升，会带动那些待遇提升?
首先，2018年度达到法定退休年龄并且办理退休手续的退休人员，在继发养老金的时候，采取的是新的工资作为参数。可是平均工资是7月份才公布，那1到6月份退休的人员所发放的养老金却还是以2016年平均工资计算的，这该怎么办呢?当然是补发啦，现在都是后台操作，咱们也不用自己去跑申请了。
其次，医保划入个人账户的额度也会增加。
另外，咱们的职工生育津贴、工伤职工解除劳动关系的一次性补偿、工亡丧葬补助金等各种待遇都会随着平均工资的上涨而自动上涨。
现在看来，其实平均工资对我们日常的收入也是有着不小的影响。
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