每到春节前，有一个不得不比较，那就年终奖。正所谓没有对比，就没有伤害。

近日，智联招聘发布了一项针对2万名白领的“2018白领年终奖调查”。

根据智联招聘的数据结果显示，2018年全国白领年终奖总体平均为7100元，低于2017年的7278元。

根据不同城市来看，白领年终奖均值最高的城市是北京，为8994元，其次是合肥。出乎意料的是一线城市中，广州白领年终奖均值为7482元，位居第14名。

从工龄方面来看，年终奖与之也有很大的关系，工作年限上升一个阶段，年终奖均会有大幅提升，工作年限10年以上的白领年终奖均值为8853元，工作年限在1年以内的白领年终奖均值为5329元，资深的白领年终奖是新人的1.6倍。

俗话说，选择很重要，选对行业要比别人轻松10倍。

不同行业间的年终奖差距也很大。

以往都是互联网/通讯等行业来说都是万众瞩目，可是2018年对互联网行业并不友善。

据调查显示，拿到年终奖比例最多的白领是商业服务行业，为75.90%。

其次是***/非营利机构和金融业，分别为64.90%和63.14%。

很多朋友看到智联招聘的数据以后，就对2019年开始心灰意冷。年终奖说到底是企业对员工的一种激励手段，也能反映企业效益的一个重要指标。

年终奖的差距，更加能激励员工在来年更努力，才能更好的做好新一年的计划。

要问每个人的愿望肯定会有所不同，但是有个共同的愿望，就是增加收入。

其实，在2019年收入增加不仅仅是愿望，而是会成为现实。

在2019年有几个方面的收入有很大可能会上涨

1 到手工资。

这个到手工资不是工资上浮，而是个税扣除后的工资。

2019年，个税扣缴增加了6个专项扣除，即使是一个人无法把6项专项扣除都享受到，可还是能够享受其中几项，扣除个税的工资标准就会上调，需要扣税的工资就会减少，自然到手的工资就会增加。

具体操作，可以下载“个人所得税APP”。

2 养老金

截止到2018年，我国养老金已经连续上涨了14年，2019年同样还是会上涨，而且有专家预测今年的养老金涨幅会与2018年差不多保持在5%左右。

3 工资收入

每年各省***都会根据当下经济发展调控目标制定一个企业工资指导线，虽说这个指导线不是强制的，但对企业有重要的参考作用，同时对企业也有一定督促作用。

一般正常情况，工资指导线的调整，都是在上一年的基础上上调。

不只是工资指导线，上调的还有最低工资标准。最低工资标准具有强制性。

按照这两类工资线的调整，2019年部分人员的收入会有提高。

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